Image of Undang-undang nomor 39 tahun 2004 tentang Penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri

Text

Undang-undang nomor 39 tahun 2004 tentang Penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri

Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2004 mengatur mekanisme penempatan dan perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di luar negeri secara menyeluruh, mulai dari pra-penempatan, masa bekerja, hingga purna-penempatan. Undang-undang ini menetapkan tugas dan tanggung jawab pemerintah, pemerintah daerah, serta perusahaan penempatan tenaga kerja untuk menjamin proses penempatan yang aman, transparan, dan sesuai standar. Diatur pula persyaratan calon TKI, pelatihan dan sertifikasi kompetensi, perjanjian penempatan, jaminan sosial, serta mekanisme penyelesaian sengketa. UU ini juga mengatur perlindungan hukum dan bantuan kekonsuleran bagi TKI yang mengalami permasalahan di negara tujuan. Dengan kerangka regulasi tersebut, UU 39/2004 bertujuan memperkuat tata kelola penempatan TKI, mencegah praktik perdagangan orang dan eksploitasi, serta menjamin terpenuhinya hak-hak TKI sebagai pekerja migran. Meskipun kemudian digantikan oleh UU No. 18 Tahun 2017, undang-undang ini menjadi landasan awal reformasi perlindungan pekerja migran Indonesia.

Availability
KP.XXVI 0110348 IND UMy Library (UNDANG-UNDANG 2)Available
KP.XXVI 0113348 IND UMy Library (UNDANG-UNDANG 2)Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
348 IND U
Publisher
Jakarta : Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan RI.,
Collation
146 hlm; 21 cm
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
348
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Migran
Undang-undang
Jaminan sosial
TKI
Regulasi
Perlindungan tenaga kerja
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
Comments
You must be logged in to post a comment