Text

Kajian literatur dan arah topik riset ke depan

---

Bagian pertama yang merupakan pembahasan topik-topik penelitian kegiatan di organisasi terdiri dari 6 Bab, yaitu bab 1 sampai dengan 6. BAgian pertama diawali dengan telaah literatur tentang kosep dualitas (duality) sebagai sebuah perspektif teoritis dalam ilmu manajemen dan akutanasi. HAsil kajian literatur menunjukkan bahwa dualitas sebagai perspektif teoritis dalam ilmu manajemen dan akutansi. Bab 2 membahas agenda riset akuntansi forensik. Bab 3 membahas penelitian-penelitian kecerdasan buatan di pengauditan yang dikelompokka dalam empat kategori. Bab 4 membahas penelitian judgmen dan pengambilan keputusandibidang akuntansi. Bab5 nenbahas kajiankesenjangan empiris, teoritis dan praktis mengenai indikator kinerja dan konsekuensi dari indikator kinerja. Bab 6 mereview secara sistematis dan terstuktur kewirausahaan etnik untuk menginvestigasi penelitian-penelitian terdahulu dan saat ini.
Bagian kedua yang merupakan pembahasan topik penelitian di pasar modal terdiri dari 3 bab yaitu bab 7, 8 dan 9. Bab 7 membahas perkembangan riset behabvioral aset pricing model dan implikasinya bagi pasar modal Indonesia. Bab 8 Mendiskusikan literatur di bidang efisiensi pasar. Bab 9 mereview riset-riset modal.
Bagian ketiga membahas topik penelitian ekonomi makro yag terbagi jadi 2 bab, yaitu bab 10 dan bab 11. Bab 10 mengkaji literatur mengenai kegunaan Indeks Pembangunan Manusia (IPM). Bab 11 menganalisa tren atau penyebab dan terobosan kebijakan yang diperlukan.

---

Availability

B20211223062

001.42 JOG k

Perpustakaan BIG (000)

Available

Detail Information

Series Title

-

Call Number

001.42 JOG k

Publisher

Yogyakarta : ANDI., 2019

Collation

xiv, 370 hlm. : 23 cm.

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-01-0227-1

Classification

001.42

Content Type

text

Media Type

other

Carrier Type

unspecified

Edition

-

Subject(s)

Metode Penelitian

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment